das Risiko, dass das Mittel die Krankheit verschlimmert

Es ist schwer, einen Sektor zu finden, der keine Schwierigkeiten bei der Rekrutierung hat. Der von Geoffroy Roux de Bezieux am Mittwoch, dem 1. Juni, auf Franceinfo erstellte Bericht ist endgültig. Der Medef-Chef gibt zu: „Ich denke, die Gehälter werden überprüft, weil wir keine Mitarbeiter einstellen können. Das Gesetz von Angebot und Nachfrage hat sich in vielen Branchen zugunsten der Arbeitnehmer verschoben.“

Ein ungewöhnliches Phänomen, das zum Teil durch die mehrmonatige Inflation erklärt wird. Nach einer ersten Schätzung von INSEE vom Dienstag haben sich die Preissteigerungen im Mai noch einmal beschleunigt: +5,2 % über ein Jahr (gegenüber +4,8 % im April), ein Rekord seit 1985. die Pumpe, in den Geschäften und auf den Heizkosten… Der Preisanstieg ist allgemein und wirkt sich auf die Kaufkraft der Haushalte aus, die im ersten Quartal um 1,9 % gesunken ist und weiter sinken sollte. Als direkte Folge dieses Einbruchs geht der Konsum, der traditionelle Motor des französischen Wachstums, sogar noch deutlicher zurück als zuvor von INSEE prognostiziert. Er fiel um 1,5 %, verglichen mit einem zuvor geschätzten Rückgang von 1,3 %. Konkret könnte Inflation laut einer Studie des Inflationsobservatoriums der Zeitschrift 60 Millionen Verbraucher und des Instituts NielsenIQ zu durchschnittlichen Mehrkosten von 90 Euro pro Monat für die Haushalte führen. So viel Geld, das die Franzosen nicht ausgeben werden, zum großen Trommelfeuer von Unternehmen, die trotz noch guter Auftragslage einen Umsatzrückgang hinnehmen müssen. ” Dieser Inflationsschub lähmt alle und der Handel wird beeinträchtigt.“beobachtet Eric Chevée, Vizepräsident des Verbands der kleinen und mittleren Unternehmen (CPME), zuständig für soziale Angelegenheiten.

Die neue Regierung ist sich der Folgen der niedrigen Kaufkraft bewusst und hat sie zu ihrer Priorität gemacht. So versprach er aus den vergangenen Parlamentswahlen ein umfangreiches Gesetz, das unter anderem die Verlängerung des “Zollschilds” bis Ende des Jahres (gegenüber Juni wie zuvor beschlossen), einen Rabatt auf die Treibstoffpreise, oder gar ein Lebensmittelcheck und die Neuindizierung der Renten ab Juli. „Es kann nicht alles auf den Schultern des Staates ruhen“, nuancierte Wirtschaftsminister Bruno Le Maire am Montag. ” Der Kampf gegen die Inflation muss von allen geführt werden. Unternehmen – und einige tun dies bereits – können sich auch beteiligen, indem sie Instrumente der Wertbeteiligung wie den Macron-Bonus, die Beteiligung oder die Gewinnbeteiligung mobilisieren.. In der Vorwoche hatte er auch die Unternehmen aufgefordert, die Löhne ihrer Mitarbeiter erhöhen zu können. Das wird auch beim Mindestlohn praktiziert. Der Mindestlohn ist tatsächlich gemäß einem im Gesetz verankerten automatischen Aufwertungsmechanismus an die Inflation gekoppelt und wurde am 1. Mai unter Berücksichtigung der Inflation um 2,65 % angehoben.

“Preis-Lohn-Schleife”

Erhöhen Sie die Löhne der Arbeitnehmer, damit sie mehr von Unternehmen konsumieren können, und stärken Sie ihre finanzielle Gesundheit. Die Wette scheint im Voraus gewonnen. Und doch … Diesem positiven Kreislauf entspricht ein anderes System, das die Inflation durchaus erhöhen, wenn nicht sogar verringern könnte. Dies nennt man „die Preis-Lohn-Schleife“ bzw Phillips-Kurve“. Wenn ein Unternehmen die Gehälter seiner Mitarbeiter erhöht, steigt es de facto seine Produktionskosten, die er dann auf seine Verkaufspreise umlegen muss, um seine Margen nicht zu schmälern.

Angesichts steigender Preise fordern Arbeiter erneut Lohnerhöhungen und das Muster wiederholt sich.erklärt Sylvain Bersinger, Ökonom bei Asters, der hinzufügt: „ Problematisch ist weniger die Lohnerhöhung als vielmehr die Etablierung dieses Mechanismus.

In Frankreich war dieses Phänomen in den 1970er Jahren zu beobachten: Die beiden Ölschocks 1973 und 1979 ließen die Energiepreise steigen, was zu einer Inflation von bis zu 10 % führte. Angesichts steigender Kurse war der inflationsindexierte Smic mehrmals im Jahr neu bewertet worden. Zudem seien seit Beginn dieser Krise alle Gehälter deutlich angehoben worden.

Diese Inflationsspirale befürchten auch die Vereinigten Staaten, wo Unternehmen, die um Personal kämpfen, gezwungen sind, ihre Gehälter zu erhöhen, was dazu führt, dass der Stundensatz über ein Jahr auf 5,5 % steigt. Zumal die Inflation, wenn sie die Haushalte belastet, auch die Konten der Unternehmen belastet, von denen einige ihre Margen bereits reduziert haben. ” Sie sind auch sehr stark vom Anstieg der Energiepreise betroffen, aber auch von allen Rohstoffen und sogar von den Kosten für Dienstleistungen, die ebenfalls beginnen zu steigen.“ erinnert sich Eric Chevée.

Ein längerfristiges Risiko

Der Vizepräsident des CPME räumt ein, dass Unternehmen gezwungen sind, die Löhne nach oben zu drücken.

Gleichzeitig gibt es ein Upgrade auf offene Stellen und ein weiteres intern, um keine Fähigkeiten zu verlieren.“. Aber er warnt vor den Folgen von ” eine systematische Antwort auf steigende Preise durch eine allgemeine Lohnerhöhung“. Es ist notwendig „eine Lösung finden, die die Frage der Kaufkraft eher vorübergehend als dauerhaft beantwortet, um die Inflation nicht zu erhöhen“ und fallen in die “Preis-Lohn-Schleife”, betont er.

Das unmittelbare Risiko einer solchen Situation scheint jedoch ausgeschlossen zu sein, so Sylvain Bersinger, der präzisiert: „ vsProblematisch wäre weniger eine einmalige Lohnerhöhung als deren Wiederholung.“ Sihm zufolge, wenn Das Risiko ist real, das ist derzeit nicht der Fall. Es würde mehrere Monate, sogar ein Jahr dauern, um ein solches Phänomen zu beobachten und seine Auswirkungen zu sehen. Der Ökonom weist auch darauf hin, dass die jüngsten Zahlen von INSEE, die einen Rückgang des BIP um 0,2 % im ersten Quartal belegen, dies zeigen “Die französische Wirtschaft fängt an, angemessen ins Stocken zu geraten”. ” Wenn wir in einen Niedergang geraten (zwei aufeinanderfolgende Quartale mit Rückgang des BIP), wird dies den Arbeitsmarkt verschlechtern und wir riskieren, dass die Arbeitslosigkeit wieder steigt.“er warnt.

Und zum Schluss: Wir befinden uns in einer Situation, in der es keine Wunderlösung gibt.. Eines ist sicher, „Wir müssen die Kosten dieser Inflation tragen, die weiter steigt. Entweder sind es Haushalte mit sinkender Kaufkraft, oder es sind Unternehmen, die die Löhne erhöhen, aber ihre Margen sinken sehen, oder es ist der Staat, der Maßnahmen aus seinem Haushalt finanziert.. Wahrscheinlich alle drei auf einmal.